टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज उन्होंने अपने दो हजार से अधिक कर्मचारियों को एक साथ पोस्टकार्ड भेजा है। आईटी क्षेत्र के कर्मचारी अधिकार संगठन नैसेंट इंफर्मेशन टेक्नोलॉजी एपीएलई सीनेट (एनआईटीईएस) ने इसके बारे में जानकारी देते हुए बताया है कि कंपनी ने अगले 15 दिनों में सभी कर्मचारियों को नौकरी पर रखने के निर्देश दिए हैं। कथित तौर पर अब NITES ने टाटा कंसल्टेंसी (टीसीएस) के खिलाफ श्रम मंत्रालय में शिकायत दर्ज की है। टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, NITES ने मंत्रालय को लिखे अपने पत्र में आरोप लगाया है कि कंपनी 2,000 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त कर रही है। टी-टी-कर्मचारियों को ईमेल से उनके मुंबई सहित अन्य स्थानों पर पासपोर्ट के बारे में सूचित किया जा रहा है। कथित तौर पर ईमेल में कहा गया है कि बिजनेस के लिए दस्तावेजों की आवश्यकता है। कर्मचारियों को अपना ईमेल भेजा गया, कर्मचारियों को दो सप्ताह के भीतर नए स्थान पर रिपोर्ट करना होगा और बाद में प्रतिपूर्ति की जाएगी। जिन कर्मचारियों को पोस्ट किया गया है उन्हें ई-मेल किया गया है, उनमें से अधिकतर कर्मचारी 1-2 साल के अनुभव श्रेणी में हैं, जिनमें से एक बड़ा वर्ग रेजिडेंट बेस स्थान से आता है।
अगस्त माह से कर्मचारियों को किया जा रहा मेल
मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों के लिए पोस्टकार्ड अगस्त महीने से ई-मेल किया जा रहा है। कर्मचारियों को दो सप्ताह में अपने इंजेक्शन पर ज्वायन करने का निर्देश दिया गया है। ऐसा नहीं करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की बात कही गयी है. लगाए गए कर्मचारियों के स्टोर और स्टालों का खर्च कंपनी द्वारा बाद में भुगतान किया जाएगा। कंपनी के मेल के बाद टी.सी.टी.एस. के 180 से अधिक कर्मचारियों ने नैसेंट इंफर्मेशन टेक्नोलॉजी एंप्लाई सीनेट में याचिका दायर की।
क्या कहते हैं कंपनी के कर्मचारी
कर्मचारियों का कहना है कि कंपनी उनकी सहमति और पूरी जानकारी के बिना दूसरे शहर में भेज रही है। इससे उन्हें परेशानी का सामना करना पड़ा। एनआईटीईएस के प्रेसिडेंट हरप्रीत सिंह सलूजा ने कहा कि टाटा कंसल्टेंसी ने प्लेसमेंट कर्मचारियों के लिए जो निर्णय लिया है, उसमें परिवार और वित्तीय संस्थानों पर ध्यान नहीं दिया गया है। कंपनी के कर्मचारियों को भारी परेशानी का सामना करना पड़ा। कंपनी के आदेश के बाद, दो हजार से अधिक कर्मचारी, पोस्ट किए गए स्थान पर चले गए। मौजूदा समय में 150 से 200 कर्मचारी अभी रुके हुए हैं।
टी स्टार्स ने क्या दिया जवाब
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों की नियुक्ति के बारे में पूछे जाने पर कंपनी के अधिकारियों ने बताया कि नियुक्ति का निर्णय पूरी तरह से एक रूटीन निर्णय है। यह निर्णय अधिकांश फ़्रेशर्स हॉस्टल के लिए लागू किया गया है। जो अलग-अलग स्थान पर प्रशिक्षण प्राप्त कर चुके हैं। अब उनके लिए उनका रियल प्रोजेक्ट शुरू किया जा रहा है। हालाँकि, कंपनी की ओर से कर्मचारियों के आरोपों पर कुछ आपत्तियों को खारिज कर दिया गया है। हाल ही में टाटा कंसल्टेंसी ने एक और निर्णय लिया। कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन ऑफिस से साइन वर्क करना अनिवार्य कर दिया गया था.
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